scartab strävar i sin verksamhet efter att:
- Uppfylla eller överträffa kundens uttalade eller underförstådda krav (Kvalitetsåtagande)
- Genom effektiva insatser förbättra miljön (Miljöåtagande)
- Vara en attraktiv och säker arbetsplats (Arbetsmiljöåtagande)
- Ta socialt ansvar (Corporate Social Responsibility) CSR enligt god internationell sed
Ovanstående skall uppnås via
- Vidareutveckling av processer för att identifiera krav på våra tjänster.
- En öppen och regelbunden kommunikation med kunder, intressenter och personal.
- Konstruktiv hantering av klagomål och avvikande interna och externa tjänster.
- Planering och genomförandet av effektiva, säkra och miljöriktiga raseringar som ökar graden av återbruk/återvinning i mesta möjliga utsträckning och förebygger föroreningar.
- Säkerställda lämpliga arbetsmetoder och utrustning ur säkerhets-, hälso- och miljösynpunkt.
- Nära samarbete med kunder och UE på raseringsobjekten för att möjliggöra och säkerställa säkra och miljöriktiga raseringar.
- Förbehandlingsprocessen som sorterar ut miljöfarliga komponenter – avgiftar elavfallet och möjliggör kostnadseffektiv och miljöriktig resursåtervinning av material och energi.
- Utbildning av våra anställda och entreprenörer i tillämpningen av policyn.
- Löpande fastställande av våra betydande aspekter inom säkerhet, hälsa och miljö.
- Löpande verifiering att organisationen uppfyller eller överträffar lagar, regler och andra krav.
- Vårt val att respektera mänskliga rättigheter, grundläggande arbetsrättsprinciper och grundläggande miljöstandarder oavsett var i världen de verkar.
- Genomförande och uppföljning av hälsokontroller på vår personal.
- Ständig förbättring av vårt ledningssystem och ingående processers effektivitet.
- Företagsledningen som ansvarar för att lagd VERKSAMHETSPOLICY efterlevs!
Utöver övergripande verksamhetspolicy finns riktlinjer/policy för droger, arbetsanpassning,
och kränkande särbehandling. Vi följer Återvinningsindustriernas Uppförandekod.
Joachim Ekeblad,
VD
Senast uppdaterat:
2013-10-14
|
